応募者へのメッセージ

当社を希望される皆様へ

時代を勝ち抜けるプロフェッショナル

すでにグローバル化の渦中

市場のグローバル化はとどまることを知らず、日本では限られた市場を巡るパイの奪い合いの構造が顕著になっています。
このような大競争時代において、企業が勝ち抜いていくためには、専門性の高い、高度なシステムソリューションによる、経営の効率化、意思決定の迅速化が不可欠です。

システムの高度活用に応える

当社は、上場・大企業や中堅企業をターゲットに、固定資産や販売管理等の基幹系業務パッケージシステム「ProPlus」の開発・販売をしています。
クライアントは、日本を代表するトップクラスの企業や成長企業ばかり。
高度で複雑な経営上のニーズを抱え、クオリティの高いシステムやサービス求めるユーザーに対し、基本理念「Speciality for Customer」に基づき、常に一流のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。

出る杭は伸びる

最高の製品とサービスを生み出すには、その源泉となる人材育成が不可欠です。
「出る杭は伸ばす」のがプロシップ流の人事制度。
経験や年齢・性別問わず、ポテンシャル、意欲の高い社員に思い切って仕事を任せ、成功や失敗を体験させることが、何よりの人材教育と考えています。
同じ理念、目標を共有する仲間が、妥協することなく自分の考えをぶつけながら業務を進めていく。年功序列ではない、オープンでフラットな組織・社風の中で、社員が切磋琢磨しながら日々成長しています。
社員は、年齢、性別等は一切問わず、実績と貢献に基づいて評価。その結果、20代のリーダー、マネージャを多数輩出、役員も30代・40代が中心となっています。

厳しい環境で早く成長したい、コンサルタントを目指したい、業務知識とITスキルを駆使できる高い専門性を身に付けたい。
そうした皆さんの挑戦をお待ちしています。